【1月31日開催】事業成長に必要な人材獲得戦略セミナー
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- 【1月31日開催】事業成長に必要な人材獲得戦略セミナー
急成長をするスタートアップや、中小/大企業等においてイノベーション活動を推進していくうえで、共通して欠かせないのは優秀な人材であり、その獲得競争に勝つことである。
そんな中で、中部・東海圏においては、こうしたイノベーション領域での人材流動性がまだまだ低いのが現状である。
本セミナーでは、スタートアップや中小/大企業等において、事業成長に必要な優秀な人材を定義、獲得し、持続的に事業成長させていくための採用戦略やノウハウを学び、明日からの採用活動に役立てて頂ける内容を提供します。
募集要項
- 対象者 スタートアップや中小企業の経営者・人事担当者
- 開催日時 2020年1月31日（金） 18：30～20：30 （受付 18:00)
- 会場 ナディアパーク・デザインセンタービル4階 ナゴヤイノベーターズガレージ
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 - 定員 50名
※お申し込みが定員を超えた場合にはお断りする場合もありますので、ご了承ください。
（定員超過によりご参加いただけない場合は速やかに連絡させていただきます。） - 受講料 無料
- 申込方法 申込フォーム（下部「参加お申込みはこちら」ボタン）よりお申し込みください。
- 申込締切 2020年1月30日（木）18：00
- 内容
| 時間 | テーマ |
| 18:30～18:35 | NAGOYA MIRAI INNOVATORSオープンセミナーの説明 |
| 18:35～18:40 | 愛知県雇用労働相談センターの紹介 |
| 18:40～20:00 |
セミナー |
| 20:00～20:20 | 質疑応答 |
| 20:20～20:30 | 名刺交換会・ネットワーキング |
| （20:20～21:00） |
社労士への個別相談会 |
■ 講師紹介
株式会社Reboost
河合聡一郎 氏
法政大学経営学部卒業後、印刷機械メーカー入社。 リクルートHRマーケティング（現リクルートジョブズ）にて中途採用メディアの営業、パートナー企業の育成PJTを担当。その後、株式会社ビズリーチの立ち上げに携わり、外資系IT企業、コニカミノルタを経て、ラクスル株式会社に創業メンバーとして参画。人事マネージャーとして、経営メンバーと共にダイレクト/リファーラル・リクルーティングを用いたタレント・アクイジションに取り組む。組織図の立案、採用設計~実行全般、採用広報、制度立案と組織創りの実務を幅広く担当。
同時に複数社のITスタートアップの創業、個人での投資を含めた社外アドバイザーも兼務し、 ハンズオン型の組織設計全体の支援、ダイレクト・リクルーティング導入支援、運用を実施。
業態・企業規模・ポジションにかかわらず採用成功を実現し、2社のIPOにも貢献。
2017年、株式会社ReBoostを創業。代表取締役就任。
■ アクセス・交通機関
地下鉄名城線「矢場町駅」下車 5・6番出口より徒歩5分
地下鉄東山線「栄駅」下車 7・8番出口より徒歩7分
本セミナーに関する問い合わせ先
〔運営事務局〕：有限責任監査法人トーマツ 名古屋事務所
冨板 恭司（トミイタ ヤスシ）
email：nagoya.mirai.innovators@tohmatsu.co.jp