【2月19日開催】HRTech Meetup

24時間365日、いつでも世界中のどの場所でも面接することを可能にした世界初の対話型AI面接サービス「SHaiN」
https://shain-ai.jp/

株式会社タレントアンドアセスメント　代表取締役　山﨑 俊明 氏
株式会社大正銀行、アクサ生命保険株式会社を経験後、2011年に独立し、株式会社T&Aパートナーズを設立。採用コンサルティングを主とした事業を展開。2014年に株式会社タレントアンドアセスメントを設立し、AI面接サービスの主軸となる「戦略採用メソッド」を確立させる。2017年に世界初となるAI面接サービスSHaiNの開発に成功し、サービスを開始。「採りたい気持ちをカタチにしたい」をコーポレートスローガンに掲げ事業を展開している。

あなたの業務スキルを地方で活かせる
都市部の正社員と地域企業を結ぶ副業プラットフォーム「Skill Shift」
https://www.skill-shift.com/

株式会社スキルシフト　執行役員　鈴木 秀逸 氏
全国放送のテレビディレクターとして生放送番組の企画演出を経て、起業。9期に渡りPR戦略コンサルティング事業を展開するなど異色の経歴。ITベンチャー企業の広報 兼 地方創生事業責任者を経て、2017年、Skill Shift事業を立ち上げ。2019年10月株式会社スキルシフト執行役員に就任。
内閣官房「人材・組織の育成及び関係人口に関する検討会」ゲストスピーカー、山口県庁関係人口アドバイザーなど、地方企業の副業人材活用の有識者として多方面で活躍。

ビザ取得・管理の手間を無くし外国人がもっと活躍できる世界を目指す。
外国籍人材採用に関わる申請書類をワンクリックで自動生成するサービス「one visa」
https://www.onevisa.co.jp/

株式会社one visa　代表取締役　岡村アルベルト 氏
1991年、南米ペルー生まれ。父親が日本人、母親がペルー人。8歳で来日し、以降日本で生活を送る。10歳の頃に友人が強制送還される事件をきっかけに在日外国人を取り巻く環境を整備していくことを人生のミッションと決める。大学を卒業後、入国管理局の業務を委託されている企業に就職。日本最大の入国管理局である品川入国管理局に配属される。その後、受付窓口場責任者として2万件に及ぶビザに携わる。ビザに関する知識を蓄えた後、『one visa』の開発をするために退職し、株式会社Residenceを創立。

脳科学とテクノロジーで現場マネジャーの力を補い、人・組織・社会の力を引き出す
AI People Manager「KAKEAI」
https://company.kakeai.com/

株式会社KAKEAI　代表取締役社長兼CEO 本田 英貴 氏
2002年(株)リクルート入社。
商品企画、新規事業開発部門の戦略スタッフなどを経て(株)電通とのJVにおける経営企画室長。
その後(株)リクルートホールディングス人事部マネジャー。
人事では「ミドルマネジメント層のメンバーマネジメント改善」施策や「Will,Can,Must・人材開発委員会・考課・配置等のデジタル化」を実施。
2015年リクルート退職後、複数のスタートアップでの役員を経てKAKEAIを創業。

データ・ドリブンHRを実現するエンプロイー・エクスペリエンス・プラットフォーム
「BetterEngage」
https://betterengagee.com/

株式会社BtoA　代表取締役CEO 石原 史章 氏
2015年に株式会社BtoAを創業し、エンプロイー・エクスペリエンス・プラットフォームである「BetterEngage」を提供。
People AnalyticsやHR Transformationなど国内外の人事トレンドや事例に精通。
【登壇実績】 日経BP Human Capital 2019 People Analytics Tokyo HR Millenial Lounge 等

■ アクセス・交通機関

地下鉄名城線「矢場町駅」下車　5・6番出口より徒歩5分

地下鉄東山線「栄駅」下車　7・8番出口より徒歩7分

https://garage-nagoya.or.jp/facility/#access